Các quy tắc để tương tác với một thuê mới (trước khi cô ấy bắt đầu) là gì?
Bạn cần thu hút tất cả các ứng cử viên cho đến khi họ bắt đầu, chuyên mục tư vấn của chúng tôi cho biết.
Các quy tắc để tương tác với một thuê mới (trước khi cô ấy bắt đầu) là gì?
[Nguồn ảnh: kieferpix / iStock]
BỞI MAYNARD WEBB1 PHÚT ĐỌC
Lưu ý của biên tập viên: Mỗi tuần Maynard Webb, cựu CEO của LiveOps và cựu COO của eBay, sẽ đưa ra những lời khuyên thẳng thắn, thực tế và đôi khi đáng ngạc nhiên cho các doanh nhân và nhà sáng lập. Để gửi câu hỏi, hãy viết thư cho Webb tại dearfounder@fastcompany.com.
Tôi chỉ thuê một giám đốc nhân sự (trưởng phòng nhân sự). Tôi có nên yêu cầu cô ấy bắt đầu tương tác với tôi trước khi cô ấy bắt đầu không? Tôi biết họ đang cố gắng cứu cô ấy ở nơi cô ấy đang ở.
-CEO của một công ty trong không gian công nghệ ed
Kính gửi CEO
Bạn chỉ cần trả lời câu hỏi của riêng bạn! Có, bạn cần phải tương tác với thuê mới của bạn mỗi ngày.
Điều quan trọng là phải tôn trọng, nhưng bạn cần thu hút tất cả các ứng cử viên cho đến khi họ bắt đầu giáo dục và quan trọng hơn là tiếp tục tán tỉnh họ sau đó.
Thật tuyệt khi công ty hiện tại của cô ấy đang cố gắng để cô ấy ở lại. Bạn nên cảm thấy hợp lệ rằng bạn đã quyết định thuê một người rất có giá trị và được đánh giá cao. Tuy nhiên, bạn cũng phải hiểu rằng nếu cô ấy thực sự được đánh giá cao, sẽ có một trận chiến đang diễn ra và bạn cần phải xuất hiện và chiến đấu với cuộc chiến tốt. Ngay cả khi cô ấy cam kết với bạn, cô ấy vẫn làm việc cho họ và họ không muốn để cô ấy đi. Giữ liên lạc trong thời gian này. Bạn hoàn toàn phải có mặt.
Đây là một cơ hội thực sự tốt cho các ứng cử viên để học hỏi. Bạn có thể lên tàu cô ấy trước bao nhiêu tùy ý và khả năng của cô ấy. Nếu cô ấy mở để tham gia trước khi cô ấy bắt đầu, nó sẽ giảm thời gian tăng tốc một khi cô ấy chính thức lên tàu. Cô ấy sẽ đến với kiến thức và cảm giác bao gồm.
Đây là kinh nghiệm của tôi khi tôi bắt đầu công việc của mình tại eBay. Tôi vẫn đang hoàn thành công việc của mình tại Gateway nhưng cũng có thể bắt đầu tại eBay, bao gồm cả việc tuyển dụng đội ngũ của tôi. Khi tôi đã chính thức ở đó, chúng tôi có thể chạy xuống đất.
Thật dễ dàng để áp đảo một thuê mới, vì vậy hãy chắc chắn để xin phép đầu tiên. Tất cả bắt nguồn từ việc kết nối với người thuê mới và nhìn thấy mọi thứ từ quan điểm của anh ấy hoặc cô ấy không phải của bạn. Được phục vụ để giúp hướng dẫn và huấn luyện họ thông qua việc chuyển đổi sang công ty của bạn.
Các quy tắc để tương tác với một thuê mới (trước khi cô ấy bắt đầu) là gì?
[Nguồn ảnh: kieferpix / iStock]
BỞI MAYNARD WEBB1 PHÚT ĐỌC
Lưu ý của biên tập viên: Mỗi tuần Maynard Webb, cựu CEO của LiveOps và cựu COO của eBay, sẽ đưa ra những lời khuyên thẳng thắn, thực tế và đôi khi đáng ngạc nhiên cho các doanh nhân và nhà sáng lập. Để gửi câu hỏi, hãy viết thư cho Webb tại dearfounder@fastcompany.com.
Tôi chỉ thuê một giám đốc nhân sự (trưởng phòng nhân sự). Tôi có nên yêu cầu cô ấy bắt đầu tương tác với tôi trước khi cô ấy bắt đầu không? Tôi biết họ đang cố gắng cứu cô ấy ở nơi cô ấy đang ở.
-CEO của một công ty trong không gian công nghệ ed
Kính gửi CEO
Bạn chỉ cần trả lời câu hỏi của riêng bạn! Có, bạn cần phải tương tác với thuê mới của bạn mỗi ngày.
Điều quan trọng là phải tôn trọng, nhưng bạn cần thu hút tất cả các ứng cử viên cho đến khi họ bắt đầu giáo dục và quan trọng hơn là tiếp tục tán tỉnh họ sau đó.
Thật tuyệt khi công ty hiện tại của cô ấy đang cố gắng để cô ấy ở lại. Bạn nên cảm thấy hợp lệ rằng bạn đã quyết định thuê một người rất có giá trị và được đánh giá cao. Tuy nhiên, bạn cũng phải hiểu rằng nếu cô ấy thực sự được đánh giá cao, sẽ có một trận chiến đang diễn ra và bạn cần phải xuất hiện và chiến đấu với cuộc chiến tốt. Ngay cả khi cô ấy cam kết với bạn, cô ấy vẫn làm việc cho họ và họ không muốn để cô ấy đi. Giữ liên lạc trong thời gian này. Bạn hoàn toàn phải có mặt.
Đây là một cơ hội thực sự tốt cho các ứng cử viên để học hỏi. Bạn có thể lên tàu cô ấy trước bao nhiêu tùy ý và khả năng của cô ấy. Nếu cô ấy mở để tham gia trước khi cô ấy bắt đầu, nó sẽ giảm thời gian tăng tốc một khi cô ấy chính thức lên tàu. Cô ấy sẽ đến với kiến thức và cảm giác bao gồm.
Đây là kinh nghiệm của tôi khi tôi bắt đầu công việc của mình tại eBay. Tôi vẫn đang hoàn thành công việc của mình tại Gateway nhưng cũng có thể bắt đầu tại eBay, bao gồm cả việc tuyển dụng đội ngũ của tôi. Khi tôi đã chính thức ở đó, chúng tôi có thể chạy xuống đất.
Thật dễ dàng để áp đảo một thuê mới, vì vậy hãy chắc chắn để xin phép đầu tiên. Tất cả bắt nguồn từ việc kết nối với người thuê mới và nhìn thấy mọi thứ từ quan điểm của anh ấy hoặc cô ấy không phải của bạn. Được phục vụ để giúp hướng dẫn và huấn luyện họ thông qua việc chuyển đổi sang công ty của bạn.
Nhận xét
Đăng nhận xét